近期，广水市审计局主要领导深入市教育局、市一医院、市城投公司等单位调研内部审计工作，精心研究内部审计管理体制，提升内部审计质量和建立健全与审计全覆盖相适应的工作机制，进一步统筹整合审计资源，加强内部审计工作，充分发挥内部审计作用，着力推动打造一批内部审计工作示范单位，引领全市内部审计事业高质量发展，筑牢内部审计防范和化解风险第一道防线。
一是精选一批示范单位。通过走访调研全市内部审计机构性质、组织架构、人员配备、专业能力、职责权限、审计质效、成果运用等事项，全面掌握全市内部审计状况，综合评估，从中精选一批具有引导性、示范性、可塑性的内部审计单位向全市内部审计单位推广学习，采取典型引路、示范带动，加速全面开花，强力助推内部审计规范化、标准化、优质化发展。
二是加大内审交流研讨。聚焦健全一个内部审计机构、一套科学审计机制、打造一支专业队伍、制定－套规范文档、运用一套集约高效信息化系统、建立一种贯通协作监督模式的“六个一”标准，交流研讨，相互借鉴，取长补短，为我所用，共同提升。围绕成果运用、审计质效，开展现场观摩、经验介绍、提问互动、答疑解惑，以审代训交流研讨等方式，加强对内部审计人员的业务指导。持续提高内审人员业务水平，锻造－支能说、能写、能查的内部审计人才队伍。
三是筛选重点推进单位。该局根据调查摸底情况，分类排序，综合研判，确定一批试点示范建设单位和重点推进单位。对照“六个一”标准，科学制定实施方案，内部审计高质量建设分示范和重点推进单位两类，报市委审计委员会批准发文后，及时高位推进，常抓不懈，久久为功，稳步推进全市内部审计制度化、规范化建设，力争用较短时间达到全覆盖。示范单位和重点推进单位对标验收后，由市委审计委员会授牌认定，不断推动内部审计工作出新出彩。(吕忠仙 毛磊 )
